异界游戏制作人 第135节 (第5/6页)



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    启航直接找猎头公司，秘密招聘人工智能相关领域的人才，招了几个厉害的工程师过来。

    扬帆工作室要招的人比较多，采用公开招聘的方式。

    招聘消息发到网上后，无数求职者纷至沓来。工作室的招聘邮箱里密密麻麻的邮件，让人事部的同事看得眼花缭乱。

    去年的招聘，有些人没赶上，也有些人抱着观望的态度不敢投简历。今年，扬帆工作室已经用连续的爆款游戏证明了自己。

    谁都想来这样发展前景巨大的公司上班。

    岗位的竞争无比激烈，录取率低至5%，真是“大浪淘沙”。

    柳木瑶经过详细的筛选，将面试名单交给谢云帆。这次面试依旧是全息群面，几个组的总监跟着谢云帆一起面试，确定录取的人选。

    这些新人会统一在3月入职。

    最近几天人事部忙得焦头烂额，柳木瑶也多了几个得力的助手，将所有入职的员工安排得妥妥当当。

    各个小组分头开会，迎接新来的同事。

    工作室注入一批新鲜的血液，氛围更加朝气蓬勃，办公室也比往常热闹了许多。

    新来的员工经过几天的适应后，纷纷做好了研发新游戏的准备。

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    3月20日上午9点，谢云帆召集所有人去新的会议室开会。

    16楼整层楼都被装修成了会议中心。

    新来的同事看到大气的会议中心，纷纷感慨：“这会议室比我前公司的宽敞十几倍。”

    “在这里开会，感觉真是高大上！”

    会议室两侧有巨大的投影屏，坐在后排的人也能看得清楚。

    距离开会还有10分钟。

    大家正三三两两凑在一起聊天，没想，突然有一