003降职 (第5/10页)

题，于是把硬盘放进公文包，带上班去了。一到公司门口，才发现已经发生了一件更大的事：人事变动公告！没错，公司大门外贴出大大一张白纸黑字的公告附涉及人员名单一份，宇高伟一看，人名后面还用小字写着一行简短的降职降薪原因，自己的名字“宇高伟”三个字赫然在上！后面的小字原因是：工作怠慢，错误不断，无上进心。

    宇高伟顿时感觉如晴天霹雳，没错，这个月自己是犯了很多错误，但绝不是因为工作怠慢！一半是背黑锅，周扒皮把组里出错的责任全推到自己这个没有后台的老实小职员头上：一半是超负荷工作，休息时间严重不足才会导致错误不断，自己这么兢兢业业，居然被扣上“工作怠慢，无上进心”的帽子惨遭扣奖金降级，宇高伟只觉一股气直冲脑门，气得他直打颤。不行，扣奖金降级事小，名誉损失事大，他决定要去讨个说法！

    “咚咚”宇高伟直冲白若愚的总经理办公室，来到门前，他深呼吸一口，鼓起勇气推门进去。没想到，此时里面还有另一个人——萧世杰，宇高伟愣了一下，他没想到总裁大人此刻会在这里，

    “你有什么事吗？”（白若愚）

    “关于我被降级的原因，请给我一个合理的解释，否则我无法接受。请您拿出关于我‘工作怠慢，无上进心’的证据。”

    “这个月的销售指标都未完成，给供货商签的代售合同书一份就有三个地方打错，两单计划内的新产品合约没签成，请问这样的证据够了吗？”（白若愚一点也不含糊）

    “销售指标是去年的五倍，经费却缩到一半；而且，现在是淡季，要求达到和旺季一样的销售量是强人所难！组里一共有八个