第36节 (第4/7页)

今天很多35到40级之间的想来试试看，我也一起面试了。”

    以撒：“那也可以。”

    希贝尔苦笑：“可是等级的问题好解决，为人问题就不好解决了。我遇到好几个……怎么说呢？一腔正义的脾气多少有点暴躁，情绪稳定的又经常显得有点jianian猾或者怯懦。方方面面都合适的，最后只找到三个人，可是不能让三个人全天候负责全领地的安全吧？”

    以撒摇头：“你不需要这么严格，在他们之外，还有你这个监督小组呢。”

    “你不能这么想。我们所谓的监督，其实只是‘善后’，不论怎么做，发生的事情都已经发生了，已经有人受到了伤害。”希贝尔思考道，“所以站在我的角度，我更愿意防患于未然，通过选人这一环节尽量降低日后的风险，”

    以撒沉默不言。

    希贝尔的说法乍听过于理想化，但其实是对的。

    因为这个所谓的“治安小队”可不是什么普通的领地工作人员，而是一个“暴力机构”，高于大多数普通人的武力值让他们可以很轻易地对居民造成伤害，如果他们存有私心，很难说会造成什么样的负面影响。

    而不管这个负面影响是轻还是重，在普通人眼里，都代表着“领地官方”。

    换句话说，这个小队靠谱与否，可以直接影响领地的形象。

    因此他沉吟了半晌，问希贝尔：“你怎么想？”

    希贝尔直截了当：“我觉得这件事不要这么着急，先搞出一个尽量完备的选拔流程吧——就是类似于税务局和银行的那种考核还有骑士选拔那样的选拔流程。我知道那些流程也称不上完美，但总比我凭一己之力做出的判断更能避免问题吧？”

    这就是彻头彻尾的理想化了！

    以撒笑得