第一二二章跨越式发展 (第6/7页)

大招商升资的力度，力争今年的招商引资总额，不低于999年的总额，争取更进一步。

    应该说，曾垂普这个目标，定得比较切实。去年因为“全面减免农业税”、“建设五个重庆”的提出以及“民生十条”的措施刚刚出台，全市上下对此事均存在严重的“质疑”认为会影响财政收入，进而影响经济建设的展。曾垂普为了迅平息这种质疑，要求全市干部齐心协力，加大招商引资力度，培养新的税源。新书记贺昌国到任后，也大力支持曾市长的措施，大伙响应贺书记和曾市长的号召，拼命招商引资，才出现了外商争先恐后涌进直辖市投资的盛况。今年要想再次获得大幅度的增长，不大现实，在实际引进和利用外资总额上，能够达到去年的水准，就已经非常不容易了。

    除了大力招商引资，曾垂普还谈到了另一个思路，那就是要大力扶持，整顿国有小型企业和骨干乡镇企业，让这些企业重新焕出青春活力，变成新的税源增长点。曾垂普鼓励干部们多多开动脑筋，多想办法。

    “只要是对工作有利的，什么办法都可以试一试……当然，大家要是觉得心里没底，拿不准主意，可以向市里报告，我们一起研究，搞一个最妥善的办法出来。”曾垂普这样说道。

    这也是曾垂普上任之后，与众不同的地方。曾垂普从来也不高高在上做老爷，只会指手划脚。他很喜欢动脑筋，提问题的干部。经常与他们一起探讨问题的最佳解决途径。这一点，是曾垂普威望高涨的原因之一。这个方式，亦逐渐的深入人心，被大多数领导干部认可，开始形成一种集思广益，群策群力的好风气。

    曾垂普提出来的第四点，则是加大对科技创新的投入，将科技创新定为今