奖励下属的正确方式_分卷阅读1 首页

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   分卷阅读1 (第2/4页)

08-25 20:21:05留言☆☆☆

    大哥 10086

    LZ不如请助理吃顿饭好了。

    №2 ☆☆☆吃货塞高于2014-08-25 20:26:37留言☆☆☆

    两个人不熟的话,吃饭会不会太尴尬?

    №3 ☆☆☆=。=于2014-08-25 20:32:14留言☆☆☆

    LZ先告诉我们助理怎么制服的吧,说不定能从他的处事方法从推断出他的性格喜好。你也好“对症下药”呀。

    №4 ☆☆☆认真脸于2014-08-25 20:39:16留言☆☆☆

    包个红包2333

    №5 ☆☆☆简单粗暴于2014-08-25 20:41:59留言☆☆☆

    ……

    ……

    ……

    制服的方法很简单,以暴制暴。

    熊孩子真的特别烦,弄倒了其他乘客的东西也不说一句道歉的话,还把别人的饮料到处乱丢,特别没家教。

    乘务员跟熊家长反应,熊家长起初还维持一张半笑不笑的脸,说什么“你跟一个小孩子计较什么”,“小孩子都这样的,等你有小孩子你就懂了”,“我儿子又没干坏事”。

    乘务员跟他理论了几句,熊孩子的举动实在打扰太多人了,没想到熊家长脸一拉,张嘴就是难听的脏话,咄咄逼人。

    整间商务舱的人无一幸免,被迫听他的污言秽语。可怜乘务员一个小姑娘被气的眼睛都红了,委屈又不敢和熊家长争吵,毕竟她们有规定约束着。

    我的助理就是在这时候闪亮登场的,用闪亮一词一点都不夸
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