第280章 陈科谈话定调子 (第4/5页)

别很简单，普通的管理人员、主管、副经理或者副主任，再上去就是经理或者主任、总助、副总。”

    见杨湛认真听着点头，陈科继续说道：

    “像你们这些重点本科的毕业生，进公司后基本两到三年就可以升到主管的职级，当然职级是职级，职位是职位。但要是再想上到副经理级别的就要对应的职位了，这个一是要看工作成绩和资历，二也要有机遇。

    别看公司几千号人，但金字塔型的管理架构本身职位就只有那么多，只要没有增设岗位，这种机会一般都非常有限。”

    啰啰嗦嗦的一堆前奏，杨湛没有一点不耐烦，两个人之间的对话肯定不能只有逗哏，捧哏选手杨湛立即上线：“那我们有谁已经升了主管职级了么？”

    “你们那一批有好几个了，王红艳、陈星，还有王诚也是，王诚是零售的片区经理，本身职位就带着主管的属性，像蒋启超转正后就去做了片区经理，他是最早的一个，可惜没几个月就辞职走了。”

    杨湛心里“卧槽”一声，蒋启超这家伙真不愧是陈科的最爱，只是这家伙自己感觉不深刻罢了。

    “那……我这次过来是升主管还是……”杨湛明知故问，捧哏技术一流。

    陈科微微摇着头，嗔怪的皱眉，指头点了一样杨湛说道：“升个主管还特地发个通知？还让你跑到公司总部来轮岗？”

    杨湛当然是呵呵傻笑一下：“那我直接升副主任？跳过了主管这个级别么？”

    陈科偏着头仔细打量着杨湛，这会儿她才发现，杨湛好像比刚来公司那会儿变化了好大。

    具体变了些什么形容不出来，但整体给人的感官就是，有一种