第二百五十九章--地主田梵 (第1/4页)

    按照台河的消费水平，梵心集团的员工工资是可以养活一家人的。如果两口子是梵心集团的双职工，他们家的生活水平能在台河占据中等偏上水平。

    而且员工工资也是可以涨的。在职务不调整的情况下，员工基本工资每年涨一百。一个刚进集团的员工月工资可能是五千，等他干了三十年之后，月工资就是八千了。

    当然梵心集团也不养闲人，只有在你能胜任当前岗位的情况下,集团才会给你开工资。如果你不合格的话就趁早收拾东西滚蛋。

    反正集团的工资设定是有一套非常完善的标准的，员工在入职前就能知道自己每个月能赚多少钱。

    梵心集团的很大一部分收入都用来支付员工的工资、劳动保障以及商业保险...这笔开销绝对是同行业当中最多的。

    很多公司能给员工上五险就难得了！甚至还有只上三险或者只按照最低限度交保险的...和他们一比，梵心集团简直就是慈善机构！

    连商业险都给员工从头到脚交的企业不能说没有，但绝对不会多。也就是梵心集团的赚钱速度快，不然绝对会被这高昂的“福利”开销拖垮。

    不过梵心确实以真心换回了员工的真心--梵心集团的员工忠诚度极高，甚至还会帮集团抓商业间谍...

    梵心集团里边的高科技实在是太多了！

    有心人很容易就能发现治这里边的潜在利益！

    但是这些商业间谍永远逃不出浩浩荡荡的基层员工的大网...稍微楼出点马脚，就会被见势不对的员工给扭送到集团保卫那里。

    其实梵心集团的技术的保密手段极高,派商业间谍来一点用没有。懂技术的大佬都受到严密的保