急诊部的故事（02） (第6/10页)

任命为推拿导师，负责新进医师的培训工作。

    急诊部护士长李丹丹，追加任命为护理导师，负责新进护理人员的培训工作，

    监督审核工作。

    张心瞳护士，柳婧护士，王梦洁护士，追加职位护理组长。

    化验室……（省略）

    药品室……（省略）

    器械室……（省略）

    康复室……（省略）「

    待夏梦宣达完毕，低下交头接耳起来……

    徐雅给了大家几分钟的思考时间，然后起身说道：「我知道大家的疑问，我

    来稍微解释一下……咱们急诊部人员马上扩招，即将报到一批实习生，有学护理

    的，药品的，诊治的等，都是省医科大学的人才……」

    说完喝了口茶，也给其他人一些消化时间。

    徐雅接着说道：「带新人一定是辛苦的，有付出，肯定会有回报，所有人薪

    资上调２%……另外……带新人的期间，增加导师补贴金」

    哇，下面一下炸开了锅，２%的薪资上调，这可是大手笔啊，新进主任一

    来，就送了大家一份大礼，本来博美男科医院的薪酬待遇就是业内了，这２

    %的涨幅可想而知，低下的同事们不卖力都不行了，虽然辛苦点，但是大家都

    乐开了花！

    徐雅很满意大家的反应，接着说道：「如果大家带的新人，表现优异，并且

    和博美签约，将额外提供一份伯乐奖，奖励金额是三倍的月薪！」

    这简直疯了……所有人的眼神，看起来战斗力十足，似乎马上就想进入工作

    当中，十分期待着新人的加入。

    「所有实习