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    “应该快了, 年底的时候, 就能出结果了。”

    以前大家都还比较单纯, 也没什么竞争，都不会耍什么商业手段，但是现在各个同行，基本都有对方的人。

    大星内部也有其他企业的人员, 当然柳安也去别的公司安排了人。

    各个企业的研究方向和进度，大家也是都能知道个大概。

    那些研究方向不对的企业，柳安自然不会介意，但是那些研发的重点跟大星一样的，柳安就不得不注意了。

    研究到后面，就是各个企业财力的比拼。

    而且看到现在经济形势的改变，柳安也重新的为自己的产品定了销售策略。

    以前在大星的销售人员，很多都变成了下面的经销商，大星的销量基本都是靠他们撑起来的。

    公司的产量起来之后，为了提高产量，不止要刺激消费者，还要刺激下面的各个经销商。

    所以柳安最后直接让利，把得的利润，更多的下发给底层的经销商。

    每卖一台，就多给她们提成，但是售价是不变的，这就相当于损失公司的利益。

    现在的公司的人杂了，对于金钱方面也比较敏感，所以还是有人不同意，生怕损害了自己的利益。

    柳安掌控公司那么多年，威信自然是极高的，而且她的股份又多。她定了的注意，别人就算私下里嘀咕两句，也根本就改变不了。

    厂里的人，很多对柳安是盲目的信任，她亲自定的销售策略，大家都很认真的执行。

    这样