第055章 升职 (第2/4页)

问，也知道丈夫所在的那一家中小公司已然拿到了来自大手企业宫本建设的长期餐食供应订单。

    光是宫本建设这一个大订单就已经占了其相当大的销售量和利润。作为社长，想要好好地维系住业务关系，不提拔自己男人做销售课长，还能够提拔谁？

    藤原mama没有说破道：“说明你工作能力强，个人业务出众嘛！”

    完全有着自知之明的藤原爸爸，直摇头道：“不对。我的销售业绩虽然说不上差，但也很一般。”

    藤原mama轻轻一笑道：“那更是说明你们社长慧眼识珠。”

    藤原爸爸不认同道：“这怎么可能呢？”退出转码页面，请下载app爱读小说阅读最新章节。

    藤原mama直言道：“怎么就不可能了？这是完完全全可能得事情啊！你们公司的效益为什么不好？

    首先这一个责任就应该是你们社长。可是，谁又敢说你们社长有问题？除非是他不想干了。

    再说，公司还是你们社长的，他为了维护个人在公司内部的威信，自然不会背这一口经营不善的黑锅。那由谁来背这一口黑锅最为合适呢？

    在我看来，非销售课的课长莫属了，毕竟公司效益不好的直接原因就是因为销售没有做好所导致。这换掉原来的销售课长，也就是合情合理的事情。

    之所以你们社长会大胆的提拔你出任销售课长，绝非偶然。你在这一行干了这么多年，无论是资历，还是从业经验都比较丰富。

    加之，你的为人又