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负责人同样也提出了对部分项目的长期投资计划，看向这些的回报率。一些投资公司不会想花心思去孵化一些还在壳里的小生命，而他们则不一样。

    他们不仅要孵，还要把这些严格的掌握在自己手里。强势的控制欲依托领导者的能力与前瞻性，而傅明妍也从没让底下跟她做事的人失望过。互相信任的团队是能牢牢的拧成一股绳，只要是傅明妍认同的，大家就会认真的对待，做方案，进团队进去。

    这确实让沈应有些瞠目结舌，给每个人端咖啡的时候也是有些心服口服的。

    不过他心里也想了许多。毕竟他才17岁，这些东西等到他进入了家族公司应该会学到吧。

    当然现在，他也像一块海绵一样疯狂吸收着这里的东西，被傅明妍安排在她的眼皮底下帮忙处理一些新的小额项目的信息，也算是和以前的学校里面的学习不一样的体验。

    越学习才越能感受到傅明妍的厉害到可怕的能力，这家公司成立的时间才不超过五年，而傅明妍，他在和秘书确认后天机票的时间时，才突然意识到傅明妍仅仅比他大三岁而已。

    发什么呆？想家了吗？

    没

    年轻的男孩已经没有初见时候的拘谨，翻看着手上的资料，现在还在手机的备忘录里添加着信息。

    晚上不做饭了，带你去玩玩？

    去哪儿？

    嗯

    傅明妍将车靠边，把导航改了目的地。

    养生局那种，你们年轻小孩没去过的地方。

    我们又不是就只会去酒吧玩

    那你们平时玩些什么？

    车子平稳地往郊外的高速上行驶着。一下高速，她的油门慢了下来，开下了窗户。夏夜的风本该是闷热的，但往山上靠近，风里反而带着一丝丝的凉