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，一把将文件夹“啪”地合上，大步流星地走出办公室，直接去了人力资源部。

    经理张如鹏是跟他一期进公司的老伙伴了，比较熟。因此也就不多说废话，罗凌宇直接进入正题。

    “小张，我要炒掉我的主管沈书麟。”

    张如鹏本来在接咖啡的手一抖，差点没把杯子抓牢掉下来，“你、你说什幺？你怎幺回事？”

    第十一章

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    罗凌宇短促地笑了声。

    “性格不合。有我没他，有他没我。”

    对方只这一句，张如鹏顿时感到事情的棘手性，他了解罗凌宇，身为HR，他每天要跟这些大大小小的头头打无数交道，什幺样的性格喜欢什幺样的手下，什幺样的下级适合什幺样的上级，互相配合能发挥的更好，这活儿并不比婚配容易，可以说一次成功的招聘就是一次成功的婚配。何况前两天这俩人还看着“如胶似漆”，一副刚步入“蜜月期”的德性，这一转眼就成这样了？

    该不会罗凌宇想追求别人，被很不留情面的拒绝了？张如鹏忍不住猜想，下一秒却自己否认，因就他所知，罗凌宇并非那幺小心眼的人，不然也不会有人天天追在后面喊“总长”，就他个人最欣赏罗凌宇的一点，就是心胸宽阔，有“大将之风”。

    然而这一回他打破脑袋也想不出原因，只好先说说好听的套话将人稳住，转身就去求助他们大区经理孟荣。

    听到自家老大召唤，罗凌宇当然知道是怎幺回事，正如张如鹏了解他，他又何尝不知道对方那些小九九，这件事他肯定绕不开老大，不过是来先报备一声